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BUSINESS

PHILOSOPHY


經(jīng)營理念


科新企業(yè)——生存原則

1、用戶是我們的‘上帝’,欺騙‘上帝’就是毀滅自己。千萬不要忘記你的工資是‘上帝’發(fā)的。

2、當(dāng)個人利益與企業(yè)利益發(fā)生沖突時,不管任何人,你必須讓步,因企業(yè)利益高于個人利益。

3、珍愛每一位員工,這是團(tuán)隊的責(zé)任。

4、要么‘適應(yīng)’要么‘走人’。無論年齡大小,資歷深淺,只要在崗一天,就要不斷適應(yīng)企業(yè)的管理及環(huán)境。

5、不要理由而要結(jié)果。這就是市場競爭的殘酷性。

6、要把復(fù)雜的事情簡單化,這是一個人能力的體現(xiàn)。管理者更應(yīng)如此。

7、中層以上管理者是企業(yè)最高管理的助手,是管理的延伸。請自問:我到底管理什么?有無能力管理順利?能不能起到預(yù)防與創(chuàng)新的作用。

8、在我單位的詞言里,應(yīng)取消‘抓緊點,可以,要得,差不多,將就,盡量,沒辦法,你能干你來......’等壞習(xí)俗。

9、你要企業(yè)對你負(fù)責(zé),你首先要對自己的工作負(fù)責(zé)。

10、溝通能消除思想障礙,你要工作快樂,就要學(xué)會溝通和理解。

11、企業(yè)需要能解決問題的‘實干家’,不需要只說不干的‘言論家’。

12、企業(yè)的生存本質(zhì)是艱辛與競爭殘酷,你身在企業(yè)就應(yīng)有充分的思想準(zhǔn)備。如果你已別無選擇,就應(yīng)死心塌地為企業(yè)盡力。

13、想干事的人總在想辦法,不想干事的人總在找理由。

14、只有做別人不愿做的事,只有做別人做不了的事,才能有我們的立足之地。

15、只有我們認(rèn)真去做每一件事,即使最終失敗也無怨無悔。

16、隨時隨地記住,你現(xiàn)在做什么?該做什么,已做了什么,做的對還是不對。

八大企業(yè)管理理念

一、千里之行始于現(xiàn)場,現(xiàn)場即市場。

二、重過程,重細(xì)節(jié),追求零缺陷。

三、紀(jì)律面前不允許任何特殊人物存在。

四、企業(yè)決不養(yǎng)無責(zé)任心的人。

五、成本管理不僅僅是節(jié)約,更重要的是你有沒有責(zé)任心。

六、思想開拓在于引導(dǎo),不在于物資獎懲。

七、合格的員工應(yīng)遵守單位的一切規(guī)章制度。

八、合格的管理者,必須將管理進(jìn)行到底。

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